Persiapan Wawancara

Siapkan penampilan diri yang menarik Siap fisik dan mental Kuasai medan: Pekerjaan yang dilamar dan Lingkungan kerja yang dilamar Latihan penyampaian ide secara menarik (komunikasi menarik) Belajar untuk sabar mendengar Mengatur ekspresi verbal dan non verbal secara tepat

Read more ›

Pertanyaan Wawancara

Sifat Pertanyaan Wawancara Psikologis dalam Seleksi Kerja Klarifikasi Mendiskualifikasi Membedakan level ketrampilan Melihat gambaran pola perilaku masa lalu Melihat gambaran pola perilaku masa datang Kecocokan dengan organisasi

Read more ›

Serapan Tenaga Kerja

Sumber: BPS No. 33/06/Th. XV, 7 Mei 2012 Jumlah angkatan kerja per februari 2012 mencapai 120,4 juta Jumlah penduduk yang bekerja per februari mencapai 112,8 juta Tingkat pengangguran terbuka sebesar 6,32 persen Kenaikan pada sektor perdagangan serta keuangan Penurunan pada sektor pertanian, transportasi, pergudangan dan komunikasi Pekerja dengan pendidikan universitas hanya sebesar 7,2 juta orang (6,43%), tertinggi SD kebawah…

Read more ›

Prinsip Seleksi Kerja

Mencari Calon Pelamar yang mempunyai kesesuaian dengan jabatan.        MAN SPECIFICATION = JOB SPECIFICATION Mencari sosok pribadi yang MAMPU: Berpikir –> Optimalisasi Kognitif Bersikap –> Kematangan Afeksi Bertindak –> Ketepatan Konatif

Read more ›